Nerovnost žen na českém trhu práce přetrvává, týká se i migrantek
25/06/18 | Článek
K rovnému postavení žen a mužů máme v ČR ještě daleko. Ženy u nás vydělávají v průměru o 21,8 % méně než muži, což je druhé nejhorší skóre v EU. Máme také jednu z největších nezaměstnaností žen s dětmi do šesti let věku, jednak pro nedostatek školek, ale také kvůli nedostatku zkrácených a flexibilních úvazků. Nižší mzdy a nerovné zapojení žen a mužů do neplacené práce v domácnosti a péče o děti se následně promítají do nižších penzí žen a větší ohrožení chudobou. Tyto nerovnosti se vesměs týkají i migrantek žijících v ČR, které navíc čelí celé řadě legislativních bariér či strukturální diskriminaci, jak jsme prezentovali na nedávné konferenci Jak na rovnost?, pořádané Úřadem vlády ČR.
Uvedený stav však evidentně netrápí Ministerstvo práce a sociálních věcí, které plánuje škrtat peníze na rovnost žen a mužů na trhu práce. Jeho postup kritizuje Markéta Mottlová ze spřátelené organizace Fórum 50% v dnešních Lidových novinách. K nerovným platům žen a mužů či ohrožení chudobou na stáří se autorka také vyjadřuje ve svém starším článku na A2larm.
A my v SIMi se také již řadu let pořád znepokojujeme nad tím, zda jsou práva pracovních migrantek v ČR respektována?
Komentáře
Zatím nikdo nekomentoval