Věková diskriminace - Týka se i Vás?

Vaše postavení je ještě křehčí a zranitelnější ve srovnání se stejně starými muži i s českými ženami a některé osoby se toho v rozporu se zákony i dobrými mravy jednoduše pokoušejí zneužít.

Ve Vašem případě totiž mohou hrát důležitou roli i další faktory, které na Vás ve svém celku negativně působí a j kvůli nimž se dostáváte do nerovného postavení jak v práci, tak i ve společnosti. Může jít o diskriminaci z důvodu pohlaví – genderu (což ostatně platí i pro české ženy), z důvodu příslušnosti k sociální skupině nebo z důvodu etnicity, tak jak se to stává i mladším cizinkám. A Vaše už tak dost komplikovaná situace se s příchodem do vyššího středního a posléze důchodového věku se ještě více zdramatizuje, protože se tu střetává a násobí několik diskriminačních důvodů současně, mezi jinými právě tzv. nepříznivý věk.

Samozřejmě doufáme, že právě Vy patříte mezi ty šťastnější, které se s věkovou ani s žádnou jinou diskriminací nesetkaly. V takovém případě Vám gratulujeme a držíme palce, ať Vás ani nikdy nepotká. I Vy byste však měly vědět, co si představit pod pojmem věková diskriminace či jaké může mít podoby. Snáze ji pak rozeznáte a třeba se Vám právě díky našemu blogu podaří této diskriminaci efektivně čelit. A možná znáte někoho ve svém okolí, komu by se následující informace a rady mohly hodit.

Na tomto blogu Vám tedy v prvním příspěvku nejprve přiblížíme, co lze či nelze považovat za věkovou diskriminací. V dalším příspěvku pak naleznete stručný návod, jak se proti diskriminaci z důvodu věku bránit.  

Ilustrační fotografie: pixbay.com, autor Skullman CC0 Creative Commons

• Zpět na úvodní stránku