blog (nejen) pro migrantky
Věková diskriminace - Týka se i Vás?
23/04/15 | Článek
Milé čtenářky,
ač je to nepříjemné a mnohé z Vás si to možná ani nechtějí připustit, je velmi pravděpodobné, že jste už s věkovou diskriminací přišly do styku. Týkala se přímo Vás, Vašich kamarádek nebo spolupracovnic. Není divu, věková diskriminace obecně postihuje velkou část stárnoucí populace a cizinky či ženy s migračním původem ve věku nad 40 let proto zřejmě nebudou výjimkou. Spíš naopak.
Vaše postavení je ještě křehčí a zranitelnější ve srovnání se stejně starými muži i s českými ženami a některé osoby se toho v rozporu se zákony i dobrými mravy jednoduše pokoušejí zneužít.
Ve Vašem případě totiž mohou hrát důležitou roli i další faktory, které na Vás ve svém celku negativně působí a j kvůli nimž se dostáváte do nerovného postavení jak v práci, tak i ve společnosti. Může jít o diskriminaci z důvodu pohlaví – genderu (což ostatně platí i pro české ženy), z důvodu příslušnosti k sociální skupině nebo z důvodu etnicity, tak jak se to stává i mladším cizinkám. A Vaše už tak dost komplikovaná situace se s příchodem do vyššího středního a posléze důchodového věku se ještě více zdramatizuje, protože se tu střetává a násobí několik diskriminačních důvodů současně, mezi jinými právě tzv. nepříznivý věk.
Samozřejmě doufáme, že právě Vy patříte mezi ty šťastnější, které se s věkovou ani s žádnou jinou diskriminací nesetkaly. V takovém případě Vám gratulujeme a držíme palce, ať Vás ani nikdy nepotká. I Vy byste však měly vědět, co si představit pod pojmem věková diskriminace či jaké může mít podoby. Snáze ji pak rozeznáte a třeba se Vám právě díky našemu blogu podaří této diskriminaci efektivně čelit. A možná znáte někoho ve svém okolí, komu by se následující informace a rady mohly hodit.
Na tomto blogu Vám tedy v prvním příspěvku nejprve přiblížíme, co lze či nelze považovat za věkovou diskriminací. V dalším příspěvku pak naleznete stručný návod, jak se proti diskriminaci z důvodu věku bránit.
Ilustrační fotografie: pixbay.com, autor Skullman CC0 Creative Commons
1) PH 25/07/15 18:02
Smutnou pravdou je, že k diskriminaci žen z věkových důvodů dochází, a to zejména na trhu práce, takřka pořád. Ženy jsou nejprve diskriminovány kvůli tomu, že jsou moc mladé a bez praxe, posléze proto, že se dostávají do věku, kdy by se mohly stát matkami, ihned poté kvůli tomu, že už matkami jsou a po mateřské dovolené nastupují zpátky se závazky vůči nezletilým dětem a nakonec proto, že jsou již s ohledem na vyšší věk například „nedostatečně reprezentativní“.